医院人力资本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。()
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医院人力成本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。
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在医疗卫生体制改革的过程中,医院后勤管理者要敢于面对市场,自觉加快实行()服务、企业化管理的步伐。
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随着国际互联网的普及,随着电子病历和远程医疗的逐步实用化,病人的医疗信息不再仅属于少数医生和医院,而将会在一个广大的区域内,甚至在全球范围内被受权人共享。但信息共享的前提条件是()
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简述医院开展远程医疗的工作流程。
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医疗保险实施后医院新增的工作内容:()
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医院真正的竞争力在于医疗水平,实际就是医学知识的应用水平。从长远看,医学知识管理水平将成为医院竞争力的主要来源。
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医疗保险的历史与医院的历史一样长,它随着医院的产生而产生。
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后勤管理的首要任务就是坚持()以制度保障医疗工作安全正常运转。
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