企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。

企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。

单选题查看答案

人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是（）

单选题查看答案

制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。

多选题查看答案

企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。

单选题查看答案

企业员工培训开发的发展趋势是（）。

多选题查看答案

简述企业员工培训开发规划的制订。

简答题查看答案

企业员工培训开发的发展趋势是？

简答题查看答案

制订企业员工培训开发规划的步骤包括（　）。

多选题查看答案

简述企业员工的培训开发规划内容。

简答题查看答案