A从熟悉的话题入手
B向后、向外延伸,多问“为什么”
C由表及里、由细到粗地挖掘
D没有刺激性的问题
下面选项中,不适用压迫式问题的情况是:()
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下面选项中,不属于组织内部被领导者的特征是:()
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下面选项中,不属于引入式问题的是:()
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领导力表现为一种相互凝聚的合力,下面选项中,与这种合力无关的是:()
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一般来说,在整个面试过程中,应聘者的陈述时间占整个面试时间的:()
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企业在招聘和选拔人才的过程中,需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法:()
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某供电局在招聘时,要求应聘者要有节假日加班的意愿,属于人才选拔中的:()
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招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()
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面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力,这指的是:()
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