一个系统的各个要素之所以能够按一定结构相互联系而形成一个有机整体，就是因为它们有共同的（）。

科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（）。

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绩效管理系统的各个要素之间是相互关联，又相互制约的，任何一个要素的改变都会引起其他要素的变化，这是指绩效管理系统的（）。

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由于（）网络拓扑结构能够从逻辑上仿真其他各种结构，所以通常选择它作为企业信息系统的物理结构拓扑结构。

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头寸是指资金、款项，是商业银行在一定时期或某一时点上能够直接、自主运用的资金。它按构成要素的不同，分成三类，不包括（）

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一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计（）等

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运营能力定义为一个系统在一定时间内可以实现的产出量，所以它只适合制造企业。

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“PI-2企业文化同BPD相联系”要求中需要文化要素传递到BPD各个层面。

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任何一个系统都是具有一定结构和功能的有机整体。

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结构化生命周期法有一个重要思路，即认为任何一个系统的开发是无止境的，是一个循环往复的过程。之所以“无止境”，主要原因是指（）。

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