A市场化管理
B规制型管理
C非情感型管理
D目标化管理
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。
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组织环境是可能影响组织运行的外部因素。
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若某地的某人在一个地方做了坏事,在众多因素影响下,可能导致对该地人群的歧视,甚至会影响到在员工招聘时对该地区人的歧视。这种现象反映了人力资源管理中()效应。
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在官僚组织,情感关系对于水平沟通的质量有很大的影响。
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简述人的因素对生产率影响的主要表现。
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在人际交往过程中,基于兴趣、爱好、情感等因素自发形成的组织是()
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在影响公共组织的环境因素中,除了政治环境、经济环境、文化环境,还有哪些环境对公共组织的影响最重要()。
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举例说明在选控图中是怎样排除非控系统因素的影响的。
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人们在组织活动中由于兴趣、情感等因素而自发产生的团体被称之为()
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