A同执行管理层和审计委员会讨论审计需求
B审核审计人员教育和培训记录
C审核同行业类似规模公司的审计人员规模和构成情况
D同现有的审计人员面谈
内部审计师发现某部门的主管没有恰当地批准员工计时卡,这将会产生下列()项结论。
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一位心怀不满的前雇员要求内部审计主管报告现金业务主管错报的资金。随后的审计测试证实了这种断言。根据以上信息,内部审计主管应当继续采取()行动。
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内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息,要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是:()
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在一次内部审计中,审计师在从某一个员工那里获取需要的信息时遇到了困难。当这种情形持续了一星期后,该审计师要求与这名员工进行私人会谈,其目的是识别出存在的问题并通过开放性讨论的方式予以解决。该审计师应用了()种矛盾管理技术。
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某内部审计师接到一位不愿透露姓名的员工电话,表示可以提供一些对公司不利的、可能涉及非法活动的信息。审计师采取的以下哪种行动符合《职业道德规范》和《标准》的要求?()
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下列信息用于解答银行管理层怀疑银行贷款部主管虚拟贷款单位,将贷款直接转到个人账户,导致贷款拖欠。与之相关的证据包括: 高质量的生活水平,主管解释说这是因为他所进行的投资效益不错,而且他从不休假; 依据公司协议,主管获得了一辆昂贵的私人轿车; 指定公司汽车的燃油及维修支出(按季提交行程记录)高于公司平均水平,而且对审计人员的问题非常反感。 根据审计准则,下列哪项是舞弊报告的必备信息:()
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下列信息用于解答银行管理层怀疑银行贷款部主管虚拟贷款单位,将贷款直接转到个人账户,导致贷款拖欠。与之相关的证据包括: 高质量的生活水平,主管解释说这是因为他所进行的投资效益不错,而且他从不休假; 依据公司协议,主管获得了一辆昂贵的私人轿车; 指定公司汽车的燃油及维修支出(按季提交行程记录)高于公司平均水平,而且对审计人员的问题非常反感。 根据审计准则,下列哪项是舞弊报告的必备信息:()
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为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()
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在首席审计执行官计划未来对审计人员的相关要求时,最佳信息来源是:()
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