A军队心理分析
B关键事件研究
C个人生理障碍与工作设计
D人员行为要素标准建立
巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于( )
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在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中,信息分析之前必须进行工作信息审查,审查的重点为( )。
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运用专家调查法进行风险分析时,专家的规模应控制在( )。
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运用专家调查法进行风险分析时,专家的规模应控制在()人左右。
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工程分析中,在运用物料衡算法计算出来的结果相对与现实情况中的问题,在大多数情况下,结果()。
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在工作分析中,工作隶属关系的描述应属于( )中
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工作分析中的计划环节,不包括( )
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工作分析中的设计环节,不包括( )
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( )推动工作分析研究与发展的直接动力。
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