乡镇企业向职工支付奖金时，由于它是劳动报酬的组成部分，因此（）。

企业支付给职工的外汇工资、奖金和津贴属于（）。

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绩效奖是指由于员工达到某一（），企业为激励员工这种行为而支付的奖金。

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特殊贡献奖是指由于员工为企业做出了（），企业为了鼓励员工的这种行为而支付的奖金。

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建议奖是指由于员工提了建议，企业为了鼓励员工多提建议而支付的奖金。

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即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。

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按照《合伙企业法》规定，合伙企业财产在支付清算费用，并偿还所欠职工工资和劳动保险费用后，应该偿还（）。

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某企业3年前用6万元购买了一台专用机床，由于6万元的买价早已支付，因此它是（）。

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由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力，因此，企业必须保持一种（）对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。

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企业的凝聚力主要取决于工资、奖金、福利待遇等条件是否满足职工的需要。

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