新新机械厂加工A产品需车加工，其标准工资率为5元/工时，实际工资率为6元/工时，标准工时为500工时，实际工时为450工时，试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。
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某企业本期生产甲产品400件，实际耗用工时5000小时，本期预算固定制造费用42000元，预算工时5600小时，实际固定制造费用45000元，每件产品标准工时12小时。要求：采用三因素法计算分析固定制造费用成本差异。
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某产品本月实际生产600件，实际耗用工时1500小时，实际发生变动制造费用9800元。该产品的变动制造费用标准成本为：工时消耗4小时，变动制造费用小时分配率5.5元。要求：计算变动制造费用的耗费差异、效率差异和变动制造费用成本差异。
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某岗位的小时工资标准为10元/小时，生产一个产品的工时定额为0.25小时/个，由于技术革新，某工人在1小时内共生产出14件产品，则该工人的计件工资为（）。
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甲企业生产A产品，采用标准成本制度，本月预算产量为4000件，实际生产5000件。本月实际发生固定制造费用20000元，实际工时为4500小时。单位产品标准工时为每件0.8小时。预算费用分配率为4.8。要求：（1）计算本月固定制造费用总差异。（2）采用双因素分析法分析固定制造费用的差异。（3）采用三因素分析法分析固定制造费用的差异。
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固定性制造费用耗费差异＝固定性制造费用标准分配率×（实际工时－标准工时）。
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在确定直接人工标准成本时，标准工时不包括（）。
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制定标准食谱有哪些基本的程序和要求？如何利用标准食谱实施产品质量管理？
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计算负荷所需标准数据为标准工时要注意什么？
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