按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。

企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为（　）。

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企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。

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生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，可以分为（）

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（）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。

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（　）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。

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企业集团组织结构按照结合形态的不同，可分为（）。

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企业集团组织结构按照结合形态的不同。可分为（　）。

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按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。

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在劳动争议诉讼中，按照当事人诉讼请求的目的和内容不同，可分为（）。

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