A管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性
B克服“个人说了算”的“大一统”现象
C管理者必须避免“满巴掌”抓,避免陷入繁琐事务
D领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构
“二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。
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“二八法则”,又称“马特莱法则”,国际上有一种公认的()。
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“二八法则”国际上有一种公认的()。
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“二八法则”具体内容上包括()
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著名的“二八”法则,即在工作的时间段内,很多人20%的时间在做无用功,只用了80%的时间来做重要的事,工作的强度没有增加,但是却延长了工作时间。
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从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种()。
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从企业能力上来看,创新可以分为()
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从问题的性质来看,成功地解决一类问题,就是学会了对某种情境的反应,解决问题的过程表现在一个人的()与对事物的实际操作的结合。
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从目前战略管理的新的发展来看,()已成为企业总体战略的核心。
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