下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（）

下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）

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技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（）联系在一起的薪酬体系

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下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。

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关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（　）。

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下列选项中，不属于企业薪酬体系竞争性的体现是（）

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下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。

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不属于传统的薪酬体系设计原则的是（　）

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现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）

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下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。

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