双因素理论是由美国心理学家（）提出的。
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期望理论是由美国心理学家（）首先提出的。
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期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。
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双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的
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需求层次理论是由（）提出的。
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企业再造理论是由（）最先提出的。
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现代生产技术和模式变革的经济理论基础是（）。
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人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。
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美国心理学家马斯洛需要层次论包括（）。
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