单选题
企业再造理论是由（）最先提出的。
A弗伦奇和雷文
B哈克曼和奥德姆
C康格和卡伦果
D迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
简述企业再造与企业重组理论的区别。
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学习型组织的概念是由（）最先提出的。
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企业再造是一种渐变式的变革理论。
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双因素理论是由美国心理学家（）提出的。
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期望理论是由美国心理学家（）首先提出的。
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需求层次理论是由（）提出的。
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X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。
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期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。
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双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的
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