从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。

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生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。

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职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予培训。

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生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地。

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电工作业操作资格证书是电工作业人员从事电工作业的唯一有效证件。

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作业人员在接触运用中配电箱、电表箱前，应检查（）是否良好，并用验电笔确认其确无电压后，方可接触。

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生产经营单位及其从业人员不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业危害事故。

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生产经营单位对遭受职业危害的从业人员，及时组织救冶，并承担所需费用。

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特种作业人员应具备的职业道德观念（）。

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