A杜绝非法用工
B为治安保卫管理提供第二手资料
C可简化企业工资发放程序
D杜绝劳资纠纷
下列不属于实名制管理积极作用的是（）
单选题查看答案
通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。
判断题查看答案
以下不属于实名制管理主要内容的是（）。
以下不属于实名制管理主要内容的是（）
以下不属于实名制管理系统的是（）
实名制管理的作用不包括下面哪一项（）。
以下属于实名制管理系统的是（）。
多选题查看答案
以下不属于实名制的管理的内容是（）。
以下不属于实名制的管理的内容是（）
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