A职能部门化
B产品部门化
C顾客部门化
D混合部门化
以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法,称为()。
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为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为()。
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柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置,以特定的使命或任务为基础设计工作团队,变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。()
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对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是()。
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韦伯认为,以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于()。
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货币政策是通过对利率和货币供给量的调节来实现特定政策目标的政策工具或手段,包括()等工具。
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政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为()。
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在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为()。
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韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于()。
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