A运营服务部
B培训中心
C电子银行部
D业务管理部
武汉农村商业银行员工培训计划的费用纳入全行预算管理。
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员工接到轮岗或强制休假通知后,即应按有关规定办理交接手续,各项交接由员工所在支行(部门)负责人监督下进行。
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员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()
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代保管物品实物由保管机构会计部门按()计算,并纳入表外“105代保管有价值品”科目进行综合核算。
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在严格执行党费收支管理和规范使用之余,按照组织部要求,在党建工作经费方面,要按不低于职工年度工资总额()的比例纳入年度预算
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武汉农村商业银行员工因公(私)出国(境)必须严格按规定的渠道和程序报批。可以绕道、变道或延长在国(境)外停留时间。
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预算单位发生()事项,应按规定及时撤销有关账户并向同级财政部门办理备案手续。
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员工的培训档案作为员工的()的重要依据之一。
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员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育,针对不同类型人员进行分类培训。()
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