多选题

战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于()。

A一般系统理论

B行为角色理论

C人力资源理论

D交易成本理论

E资源基础理论

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

战略性人力资源管理基于以下五种理论:①一般系统理论;②行为角色理论;③人力资本理论;④交易成本理论;⑤资源基础理论。