多选题

影响企业薪酬制度的内在因素有()。

A劳动力市场状况

B国家的有关法律

C企业的经营状况与财力

D企业员工知识技能的差别

E企业所在地的生活水平

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

内在因素主要包括:
①企业的业务性质与内容;
②企业的经营状况与财力;
③企 业的管理哲学与企业文化;
④企业员工自身的差别。
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  • 影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

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  • 下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。

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  • 下列各项中,影响企业薪酬制度制定的内在因素是( )。

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  • 影响企业薪酬制度制定的内在冈素有()。

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  • 影响企业薪酬制度的外在因素有( )。

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  • 影响企业酬薪制度的内在因素有( )。

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  • 下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。

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  • 企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()。

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  • 企业薪酬制度设计要遵循公平原则,其表现形式有( )。

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