A在这种文化中成功者的行为是态度固执,个人主义,能接受非此即彼的决策
B在这种文化中成功者的行为是友好,采用高级销售方式,在群体内工作得很好
C在这种文化中成功者的行为能够长期忍受模棱两可,技术上称职,反复检查他们的决策
D成功者在这种文化中的弱点是力求快速解决问题,对行动比解决问题更感兴趣
E成功者在这种文化中的弱点是做事缓慢,不能很好适应短期变化
以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().
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以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确()
以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的().
关于企业文化的描述,不正确的是()。
下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。
下列关于组织文化创新的描述中,不正确的是()。
下列关于组织文化创建的描述中,不正确的是()。
关于景区文化经营观的描述不正确的是()
下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描述中正确的是().
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