A企业文化是公司高层的事情,与基层无关
B企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争,无论什么样的企业文化,只要生产出好的产品,那么企业就能够实现快速发展
C企业文化是企业所有人的事情,但不同层次的人员所承担的角色却不一样,基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环,因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯,管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得,因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D企业文化就是CI形象设计与包装,主要是企业统一颜色与标识
以下关于细节与企业关系的描述,不正确的是()
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关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是()
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简述如何对企业战略与文化的关系进行管理?
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试述客户关系管理战略与企业文化的融合。
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对于基层管理者来说,维护和建设企业文化的方式主要有()
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关于企业安全文化与员工行为安全的关系,下列说法错误的是()
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基层管理者是通过自己的做事风格,管理行为等形式体现企业文化的。
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以下对一个优秀的基层管理者的描述哪个正确()
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能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。
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