制定最低工资应考虑的因素中，不包括（）

制定最低工资应考虑的因素中不包括（）。

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工资指导线水平的制定应以本地区年度（）、（）、（）为主要依据，并综合考虑（）、（）、（人工成本水平）和（）等相关因素。

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最低工资的确定要考虑以下（）因素。

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确定最低工资综合考虑的因素是哪些？

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在制定应急反应计划时，应考虑的因素包括：（）

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在制定应急反应计划时，应考虑因素包括（）

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制定战略采购计划需要考虑的因素不包括（）。

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典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括商品出售价格及其变动的可能性，厂商产品的需求弹性。这一点应给予重要的地位，因为它决定支付工资的能力。

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典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时，既存在着经济动力的作用，也存在着非经济的动力，主要衡量因素包括有关工资的立法要求。

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