单选题

某联社2011年对员工违规行为处罚收入3万元,应计入()。

A资本公积

B冲减职工薪酬

C其他营业收入

D营业外收入

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,经济处罚包括计扣()

    多选题查看答案

  • 按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》,给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的()履职津贴。

    单选题查看答案

  • 某联社2011年第一季度贷款利息收入200万元,金融机构往来利息收入100万元,手续费收入100万元,则该联社2011年第一季度应纳营业税为()万元,营业税税率3%。

    单选题查看答案

  • 某联社2011年营业收入1.5亿元,发生业务招待费200万元,纳税调整额为()万元。

    单选题查看答案

  • 某联社2011年存款增长18%,贷款增长28%,财务收入增长20%,利润增长25%,则2011年职工工资总额最高增长率不高于()。

    单选题查看答案

  • 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。

    单选题查看答案

  • 某联社至2011年末各项存款50亿、各项贷款45亿、所有者权益5亿、股本金3亿,该联社可拆入资金为()。

    单选题查看答案

  • 省联社2011年度发生各项服务性费用0.6亿元,甲联社2011年度营业收入1亿元,全省2011年度各基层社营业总收入150亿元,则甲联社本年度应分摊的费用为()。

    单选题查看答案

  • 某联社至2011年末所有者权益5亿、核心资本4亿、股本金3亿、附属资本2亿,经股东大会审议通过,最高可回购()股份用于职工奖励。

    单选题查看答案