多选题
A要有健全的、合理的编制、定员标准
B要做到职务范围清晰、责任分明、工作规范、便于评价
C要建立严格的员工调配制度
D要建立严格的员工晋升制度
E要建立严格的员工考核制度
正确答案
答案解析
略
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《国家公务员暂行条例》规定：国家公务员实行（）。职级工资是按照不同的职能，分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。
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下列事业单位的专业技术人员，实行专业技术职务等级工资制的是（）。
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根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。
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根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾员工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）
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国家公务员的工资分配是以职务、（）和年限的计量标准来确定，实行职级工资制。
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统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区（）
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专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。
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实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。
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管理人员的工资等级通过按照各级各类职务的业务等级标准和任职资格条件考评达到的职务等级资格确定。
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