A对
B错
组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动,属于组织设计原则中的()
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所谓组织的权利对等,是指组织的各个部门,各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。
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随从人员要灵活,善于根据客观情况的变化调整()。
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具有灵活性的、能够适应环境变化的计划编制方法是()
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为适应变化的情况,在运用管理原则时必须具有灵活性。
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弹性计划是指本身具有灵活性,能适应变化的计划。
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审时度势要根据随形势的变化做灵活决断,不能墨守陈规。
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组织要适应环境的变化,必须有良好的信息沟通渠道,及时、准确地感知环境变化,同时要始终保持()的灵活性。
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作业的灵活性反映系统应付用户异常需求变化的能力,如增减数量、改变到货地点等。
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