人力资源是企业人财物三大管理核心中的首要因素。与企业战略密不可分。

信息资源管理过程中的首要环节和基础部分是（）

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现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是（）

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发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于，企业的资源与能力，战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力，同时也必须确保在战略执行的过程中，不断地对其进行强化并充分发挥其作用。

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控制是企业管理各项职能中的首要职能。

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计划职能是管理职能中的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中，选取最合适的方案即（）。

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对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。

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计划职能是管理职能中的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案，即决策。（）

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企业信息管理的核心是运用信息技术对企业信息资源进行（）

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企业处于初创阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？

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