A公共组织内部人力资源流动
B公共组织之间的人力资源流动
C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动
D非公共组织之间的人力资源流动
公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。
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公共部门人力资源流动的意义是什么？
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公共部门人力资源流动的内在动因是（）。
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公共部门人力资源流动的形式包括（）。
公共部门人力资源流动的意义是（）。
公共部门人力资源流动的原因是什么？
我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些？
试述我国公共人力部门资源流动的障碍。
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