A调任
B转任
C挂职锻炼
D在岗实习
公共部门人力资源的福利包括（）等形式。
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公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。
公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。
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根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。
公共部门人力资源流动的意义是什么？
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公共部门人力资源流动的内在动因是（）。
公共部门人力资源流动的意义是（）。
公共部门人力资源流动的原因是什么？
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