优秀的领导者没有强烈的权力欲。

一个优秀领导人必须具备职位权力和什么？（）

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领导者没有权力是无法展开任何工作的，所以，领导者必须抓权，至少要抓住属于自己的权力。

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如果手中没有权力，领导者说话没人听，指挥没人应，办事没人从，履行职责就成为一句空话。

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传统因素对于权力形成作用，是以法定为基础的，它与领导者本身的素质没有什么直接联系，它是社会赋予领导者的一种力量，任何人只要居于这样的职位，就会获得这种力量。

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领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。

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强烈的权力需要对中层管理者而言是一种可贵的优点。

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优秀的领导者应具备的素质包括（）。

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如何才能成为优秀的领导者？

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优秀领导者的六个特点是什么？

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