什么是职位薪资体系?职位薪资体系的优点和缺点分别是什么?
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技能薪资体系设计的基本步骤是什么?
实施职位薪酬体系的前提。
什么是技能薪资体系?它有何种优点及缺点?
技能薪资体系中需要作出的几项重要决策是什么?
什么是薪资结构?薪资结构的几个基本要素是什么?
薪资区间中值以及薪资比较比率的作用是什么?
职能工资制的关键在于(),后者是前者的前提和条件,所以职能工资制的运行,必须首先建立职能等级制。
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什么是薪资变动范围和薪资变动比率?
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