优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通的职位评价方法是（）。

工作分析方法操作程序简单，成本较低，因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息，这是（）。

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排序法的优点在于（）。

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组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。

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组织内部在岗培训与开发的优点在于（）

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工作日志法的优点在于（）

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在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　）。

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（　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

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平衡记分卡与传统考核方法比较，其优势在于（）：

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高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于（）。

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