薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。

我国特许经营家族企业制定经理薪酬计划时怎样支付报酬比支付多少报酬更有意义。

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投资是指企业为获得未来收益或者满足某种特定用途而进行的资金投入活动。

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受边际报酬递减规律影响，企业追求规模收益的过程要经历（）几个阶段。

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特许经营是指拥有（）等经营资源的企业以合同形式将其拥有的经营资源许可其它经营者使用的经营活动。

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特许经营是商业经营通过群体经营规模的扩大获得规模收益的典型形式。

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特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有（）。

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按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为（）。

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特许经营企业获得成功的3个最重要条件是（）。

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绩效是指工作中员工的工作效率、工作效果及相关的能力与态度。

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