“单位产品的成本、资本回报率”属于关键绩效指标中的（）指标。

企业绩效考评中考绩者包括（）

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人事考核的内容是德、能、智、绩。

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人力资源考核的基本内容包括（）、能、勤、绩项目。

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研究表明，情绪智力与所有水平的工作绩教正相关。（）

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在考“绩”时，只要考核员工的工作数量和工作质量就可以了。

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领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和（）

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效绩考评是按照一定的（），采用（），检查和评定（），已确定其工作成绩的（）。

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设计绩教考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。

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公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉，其中考核重点是（）。

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