公务员考核的基本内容可以概括为德、能、勤、绩、廉,其中考核重点是()。
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内容包括“德、能、勤、绩及个性”的考核是对()进行的考核。
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我国公务员考核的内容包括德、能、勤三个方面的内容。
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《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。
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用“德”“能”“勤”“技”的标准考核员工,是比较合理的。
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按德、能、勤、绩对个人进行考核,这种方法是()
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我国行政机关对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核().
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符合初聘条件的人员,可向所在单位提出书面申请,经所在单位()部门对其进行资格审查和对其德、能、勤、绩等方面进行全面考核合格后,方可聘任相应的专业技术职务。
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勤记录法比较适用于()制工人的考核。
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