人事行政的基础是（）

人事行政计划是作出人事行政决策的基础。

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现代人事行政制度的基础是（）

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人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）

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（）是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。

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美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。

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美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，包括四类：技术技能、人事能力、（）、（）。

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什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？

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人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？

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贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。

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