员工培训规划设计的基本程序包括（）。

关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。

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简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。

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简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。

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简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。

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设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。

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简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。

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年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段，工作（）。

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培训课程设计的基本要求是（）。

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培训课程设计的基本原则是？

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