单选题
A前期准备阶段工作自上而下启动
B培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
C年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法
D初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
正确答案
答案解析
年度培训计划设计的基本程序为：①前期准备，本阶段工作自上而下启动；②培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动；③年度培训计划的制订阶段采用自下而上方法，初步形成年度培训计划；④年度培训计划的审批和开展。
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