管理信息系统的建立将使上层主管人员的权力（）

高效率的管理信息系统的建立，使每个主管人员的工作效率大大提高，这导致了90年代以后，企业“（）”浪潮的出现。

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内部审核则是由组织内上层的主管人员领导下组织有关部门的人员进行的审核，能为组织的上层主管人员提供有效的控制信息

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在对社团活动管理信息系统测试中，测试人员先设置上层模块为驱动模块，测试下层模块执行的正确性，然后逐步向上推广.该测试是（）。

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学生比赛管理信息系统建立以后，为保证数据库的安全，主管部门主要采用的安全措施应有物理安全控制、存取控制和（）。

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由主管人员通过日常的管理权力来记录所管理人员的工作活动的工作分析方法，方法叫做（）。

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管理信息系统是分层次的，最上层负责（）。

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按照管理信息系统的金字塔结构示意图，最上层的信息系统是（）。

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任何一个下属组织，只应该接受一个上级的命令。这是组织统一行动协调力量和意志努力的必要条件，从最高权力层直至低层管理人员应组成类似金字塔式的组织是发出命令解决争端和传递信息都经过法定的渠道。一个管理者能有效的直接领导，指挥和监督的下属人数的极限一般为12个。组织应自上而下的管理。最终的管理责任在上层，而不是将管理责任分散，甚至消失在下层管理的权利和责任共存。责任是权力的自然结果和必不可少的对等物，责任下放了，权利也必须下放。这一理论是谁提出来的（）？

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在任何一个系统中，（）贯穿在整个系统之中，对信息的管理和控制将使系统的运动更加有序。

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