关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）。

本题考查绩效面谈的技巧，包括：
（1）时间场所的选择：应尽量避开上下班和开会等让人分心的时段；场所应选择安静、轻松的地方。
（2）认真倾听：管理者应认真倾听员工的讲话内容。
（3）鼓励员工多说话：在绩效面谈中，管理者应该让下属充分表达自己的观点。
（4）以积极的方式结束对话：主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈。
考点:绩效反馈与结果应用