单选题

如何平衡企业员工奖惩()

A制定绩效考评方法

B加强思想教育

C加强企业信息的共享

D加强工作透明性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩,促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是()

    单选题查看答案

  • 《安全生产工作奖惩规定》对撤职员工进行处分的同时给予什么经济处罚?

    简答题查看答案

  • 从()关系中反映企业如何对待员工,员工就将怎样去对待客户。

    单选题查看答案

  • 下列岗位的员工应当定期向单位缴纳一定比例的安全生产风险抵押金,定期实施考核和奖惩兑现。()

    多选题查看答案

  • 《安全生产工作奖惩规定》发生重大人身伤亡事故,对事故单位经济如何处罚?

    简答题查看答案

  • 《安全生产工作奖惩规定》发生特别重大事故,按规定对事故单位副总师如何处罚?

    简答题查看答案

  • 《安全生产工作奖惩规定》一般设备事故,按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚?

    简答题查看答案

  • 《安全生产工作奖惩规定》发生人身重伤事故,主要责任者所在部门有关负责人、副总工程师如何处罚?

    简答题查看答案

  • 蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》对全年无事故及无一类障碍的生产经营单位如何奖励?

    简答题查看答案