判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入处于下列哪一项情况下，可以免征个人所得税：（）。
单选题查看答案
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。
填空题查看答案
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）
单选题查看答案
根据我国相关法律，解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过（）年。
单选题查看答案
小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年，后来小王离开海外企业回国，并解除劳动关系，试问如果按工作年限进行经济补偿，应该是（）年。
单选题查看答案
（）是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
填空题查看答案
2011年7月以后，用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时，应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
判断题查看答案
用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位应该按照正常补偿金的（）倍对其进行补偿。
单选题查看答案
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
判断题查看答案