单选题

下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()

A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同

B用人单位提议协商解除劳动合同

C劳动者存在违纪等过错而解除合同

D劳动者提议协商解除合同

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。

    填空题查看答案

  • 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。

    单选题查看答案

  • 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。

    单选题查看答案

  • 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()

    多选题查看答案

  • 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()

    多选题查看答案

  • 劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?()

    单选题查看答案

  • 劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同?()

    单选题查看答案

  • 劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同()。

    单选题查看答案

  • 劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解除劳动合同()。

    单选题查看答案