“解聘”是解决所有者与债权人的利益冲突的一种途径

请简述所有者与债权人的利益冲突和协调

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债权人与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么？有哪些表现？如何协调？

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请简述经营者与所有者的利益冲突和协调

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妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。（）

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五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而解决冲突的方法是（）。

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当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。

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企业集团和预算仲裁旨在解决各单位在执行预算中存在的利益冲突。

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企业在组织实施财务管理中应兼顾和协调好债权人和债务人、所有者和经营者、企业和个人、投资者和受资者的各种利益关系。

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股东之所以违背债权人的意愿，是因为其利益与债权人不同，股东强调（）。

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