A劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由,且未被做出终审判决期间,不能解除劳动合同
B当同时出现可解除和不可以解除劳动合同的条件时,用人单位就服从不得解除劳动合同的条件
C第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应承担连带赔偿责任。
D由用人单位提出,协议解除劳动合同的经济补偿金,应按照劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过24个月。
下列关于劳动合同的续订与变更,表述错误的是()
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以下关于劳动合同的表述错误的是()。
以下关于劳动合同的表述错误的是( )
以下关于劳动法律关系的表述错误的是()。
关于绩效评估的实施与优化,表述错误的是()。
以下关系劳动法律关系的表述错误的是()
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()。
关于集体合同,表述正确的是()
关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。
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