A会挫伤内部员工的工作积极性
B新来员工对企业缺乏了解，需要较长的适应期
C易形成排外的不良传统
D期望和现实可能存在差距，招聘风险较大
外部招募的主要方法有（）。
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外部招募的方法主要有（）。
外部招募的优势主要体现在（）。
简述外部招募的主要方法。
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外部招募的不足主要体现在（）。
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。
对比外部招募，内部招募有哪些优点？
小企业招聘工作主要是从外部招募某些工作所需的人选。
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外部招募的方法有什么？
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