A进入角色慢
B筛选的难度大且时间长
C招募成本高
D影响内部员工的积极性
E决策风险大
外部招募的优势主要体现在()。
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内部招募存在明显的不足,主要体现在()。
互联网招募是一种新型的网上职业中介机构,目前我国互联网招聘中存在一些不足之处,主要体现在()。
简述外部招募有以下不足。
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外部招募的主要方法有()。
外部招募的劣势主要有()。
外部招募的方法主要有()。
简述外部招募的主要方法。
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括()。
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