简答题

培训需求的调查与预测方法有哪些:()?

正确答案

主要有:
员工申报:让员工自已申报需要参加培训的理由与依据。
绩效考核:根据考核结果,如根据工作成绩、业务能力和服务态度等的考核来分析确定培训的对象和内容。
个人档案:根据个人的人事档案,对人员情况及历史状况做出分析。
员工访谈:与员工进行面对面交谈,从中发现分析需求。
发放培训需求调查问卷:对培训需求收集的针对性更为集中。
业务发展:针对公司推出的专项业务。

答案解析

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