简答题

如何选择企业文化变革的时机?

正确答案

企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化,企业内部人财物及组织规模、制度等也产生了巨大变化,原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。总结国内外成功企业的经验,以下几种情况和征兆出现时,是企业文化变革的最佳时机。
1.企业进入快速增长期时;
2.企业经营业绩平平或陷入困境时;
3.企业管理掣肘增多效率低下时;
4.企业面临的科学技术环境迅猛发展时;
5.企业面对的市场环境发生巨大变化时。

答案解析

相似试题
  • 如何选择企业文化建设的切入点?

    简答题查看答案

  • 企业文化变革是一场理念上的变革,是一次思想教育,因此,多使用负向激励效果会好一些。

    判断题查看答案

  • 企业文化的选择过程实质上是企业文化的()。

    填空题查看答案

  • 企业文化选择的客观标准是什么?

    简答题查看答案

  • 企业文化选择的客观标准就是()。

    填空题查看答案

  • 优秀的企业文化如何实现其经济价值?

    简答题查看答案

  • 如何创造良好的企业文化氛围?

    简答题查看答案

  • 如何理解企业文化与经营业绩的关系?

    简答题查看答案

  • 如何理解企业家在企业文化建设中的角色?

    简答题查看答案