下列属于内部招聘渠道的是（）。

下列属于外部招聘渠道的是（）。

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目前，企业比较常见的内部招聘渠道包括下列哪些（）

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下列哪一项是内部招聘渠道的缺点（）。

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人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

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下列不属于内部招聘优点的是（）

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下列属于内部招聘来源的是（）。

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下列属于影响招聘活动的内部因素的是（）。

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在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（）。 

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招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。

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